martes, 12 de abril de 2011




RECURSOS HUMANOS (LABORAL)

·         Calculo de Nomina.

·         Taller Prestaciones Sociales.

·         Taller Gestoría Laborales.

·         Taller Reglamento Parcial LOPCYMAT  (Salud y seguridad en el trabajo).

CONTABILIDAD, IMPUESTOS Y ADMINISTRACION:

·         Transición a la NIIF para las PYMES

·         Papeles de Trabajos e Informes de Auditoría.

·         Libros, Entradas y Salidas de Inventario.

·         Ajustes de Estados Financieros por Efectos de la Inflación.

·         Impuesto al Valor Agregado – IVA.

·         Impuesto Sobre la Renta –ISLR.

·         Contabilidad General.

·         Conciliación Bancaria.

·         Contabilidad Aplicada.

·         Generalidades Sujeto Pasivos Especiales.

·         Análisis y Proyección de Estados Financieros.

·         Proyección de Flujo de Caja.

·         Actualización  Normas Internacionales de Contabilidad.

·         Programa Formación de Analistas Tributarios.


MEJORAMIENTO PERSONAL

·         Ventas Efectivas.

·         Formulación de Proyectos LOCTI.

·         Eficiencia laboral y Desarrollo Corporativo.

·         Taller de Oratoria y Liderazgo.

·         Gestión de Crédito y Cobranzas

·         Supervisión y Liderazgo Efectivo.

·         Planificación del Trabajo y Administración del Tiempo.

·         360° de Servicios

·         La Paradoja del Liderazgo

·         La Inteligencia del Liderazgo

·         Desarrollo de Equipos de Alto Desempeño

·         Herramientas Gerenciales

·         Desarrollo Supervisorio

·         Destrezas Básicas Coaching con Programación Neuro Lingüística

·         Formación de Facilitadores del Aprendizaje

·         Manejo del Cambio e Incertidumbre

·         Marketing de Servicios

·         Efectividad en la Expresión Oral y Escrita

·         Administración de Si Mismo - Liderazgo Intrapersonal

·         Sensibilización y Autoestima

·         Planificación de Carrera y Vida

·         Establecimiento de prioridades

·         Planificación del trabajo y Administración del Tiempo

·         Hábitos de Eficacia Personal

·         Integración basada en Valores y Comunicación Proactiva

·         Trabajo en equipo

·         Calidad de Servicio y Atención al Cliente/Usuario/Ciudadano 

·         Desarrollo de Habilidades de Pensamiento

·         Desarrollo de habilidades para facilitar procesos en la organización

·         Desarrollo de Equipo de Alto Desempeño

·         Desarrollo de Competencias Supervisorias y Gerenciales 

·         Asignación Tareas y Fijación de Criterios para su Evaluación.

·         Desarrollo de la Delegación

·         Habilidades para Facilitar y Dirigir Reuniones

·         Redacción de Informes Técnicos

·         Manejo de Conflictos y Negociación Eficaz

·         Técnicas y Herramientas para la Solución de Problemas


EDUCACION:

·         Jornadas sobre Educación y Discurso

·         Actualización de Métodos de Educación al Niños y Adolecentes.


DERECHO:

·         Contratos de Trabajo.

·         Declaración de Impuesto de Sucesiones.

·         Actualización en Aplicación de la LOPNA

·         Redacción de documentos sobre enajenación de Bienes.

·         Redacción de documentos Jurídicos.

·         Actualización del Funcionamiento de Notarias y Registros en Venezuela

MESAS DE TRABAJOS:

·         Intermediario, mandantes y Terceros

·         Obligaciones tributarias y contables de las entidades del Sector Salud.

·         Impuesto al Valor Agregado – IVA.

·         Asociaciones y Fundaciones

·         Consejos Comunales: Contabilidad y tributos.

·         Impuesto Sobre la Renta –ISLR.

INGENERIA Y OTROS:

·         Simuladores de Procesos y Equipos.

·         Diseño en AUTOCAD

·         Se dictan Clases Particulares a Estudiantes

·         Definición de la Filosofía de Gestión: Misión, Visión, Principios y Valores

·         Diseño de Programas de Formación para otros Niveles

·         Formación de Consultores Internos y Organizacionales

·         Desarrollo de Habilidades de Consultoría de Procesos

·         Metodología para Diagnósticos Organizacionales

·         Nuevos Enfoques de Recursos Humanos

·         Diseño de Manuales de Cargos

·         Diseño de Manual de Organización

·         Desarrollo de la Expresión Oral

·         Metodología de Orden y Limpieza

·         Indicadores de Gestión de Recursos Humanos

·         Cómo profundizar el desarrollo endógeno a través del diagnóstico participativo comunitario

·         Automotivación al Logro.

·         Trabajo en Equipo A través del Cambio. 

·         Hablar en Público de Manera Efectiva (Oratoria).

·         Higiene y Seguridad Laboral.

·         El Poder de la Palabra (Ortografía).

·         Gestión Pública y Actos Administrativos. 10 Horas Académicas.                                  

·         Atención al Ciudadano y Control Social (Teórico Practico)

·         Amonestación y  Destitución del Funcionario Público. 10 Horas

·         Aspectos legales del Control Previo y la Responsabilidad Administrativa de los Administradores. 10 Horas Académicas.

·         ¿Cómo Sustanciar Expedientes Administrativos? Potestad Investigativa y Determinación de Responsabilidad.

·         Gerencia y Control de Proyectos. 16 Horas Académicas.

·         Indicadores de Gestión. 16 Horas Académicas.

·         Planificación Estratégica. 16 Horas Académicas.

·         Gerencia Efectiva. 16 Horas Académicas.

·         Gerencia del Cambio. 16 Horas Académicas.  

·         Unidades de Auditoria Interna y la Potestad Investigativa. 10 Horas Académicas.

·         Consideraciones especiales del sistema del control interno. 10 Horas Académicas.

·         Cumplimiento del control interno: Obligación de todos los servidores públicos. 10 Horas Académicas.

·         La Administración Pública y el Control Fiscal. 10 Horas Académicas.

·         Consideraciones especiales del sistema de control interno y la ejecución del control previo. 16 Horas Académicas.

·         Curso Integral Tributario. 16 horas

·         Papeles de Trabajo e Informes de Auditoria.

·         Formación, Rendición y Examen de Cuenta.